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■【雇用保険料率】および【児童手当拠出金率】に関するお知らせ □
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◆雇用保険料率

 雇用保険料率が平成22年4月1日より変更されました。
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 ○厚生労働省 周知用リーフレットより抜粋

  非正規労働者の方の雇用保険の適用範囲の拡大
  短時間就労者の方、派遣労働者の方の雇用保険の適用範囲を以下の
  の通り拡大しました。
   ・31日以上の雇用見込みがあること
   ・1週間の所定労働時間が20時間以上であること

  雇用保険料率の変更
  失業等給付に係る雇用保険料率が変更になりました。
  (一般の事業の場合、0.8%→1.2%を労使折半)
  この他、事業主の方には雇用保険二事業に係る雇用保険料率(一般
  の事業の場合、0.35%)を負担していただく必要があります。

  http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken11/dl/02.pdf
  http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken11/dl/05.pdf



◆児童手当拠出金率

 平成22年度の児童手当拠出金の料率は、平成21年度と同じです。

 ○官報 抜粋 平成22年3月31日(号外特第9号)
  平成二十二年度における児童手当法第二十一条第一項の拠出金率
  及び同法附則第六条第二項において準用する同法第二十一条第一
  項の拠出金率及び平成二十二年度における子ども手当の支給に関
  する法律第二十条第一項の規定により適用する児童手当法第二十
  一条第一項の拠出金率は、合わせて千分の一・三とする。



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1:雇用保険料率の改定への対応方法
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 ◆雇用保険料率の変更
   初期設定−会社情報―「給与規定(労保)」を選択します。

        │ 従業員│事業主│  合計
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   一般事業所│  6.00│ 9.50│ 15.50
   農林水産業│  7.00│ 10.50│ 17.50
   建設業  │  7.00│ 11.50│ 18.50


  ・一般事業所に該当する場合以下のように変更して下さい。

     従業員の数値を  6.00 
     事業主の数値を  9.50

  ・農林水産業に該当する場合以下のように変更して下さい。

     従業員の数値を  7.00
     事業主の数値を 10.50

  ・建設業に該当する場合以下のように変更して下さい。

     従業員の数値を  7.00
     事業主の数値を 11.50


  ※平成22年4月支給の給与処理開始後に変更して下さい。


  改定内容の詳細につきましては、最寄の労働局等にご確認ください。



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2:児童手当拠出金料率の確認方法
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 ◆児童手当拠出金料率の確認

   初期設定−会社情報−「給与規定(社保)」を選択します。

  ・『児童手当給与』の事業主の数値が 1.30 であることを
    確認して下さい。

  ・『児童手当賞与』の事業主の数値が 1.30 であることを
    確認して下さい。
 

   平成22年度の料率は、平成21年度と同じ 1.3/1000 です。



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3:バージョンアップについて
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 今回「雇用保険料率改定」に伴うバージョンアップは行いません。
 上記1の方法で、料率を変更して下さい。



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ご不明な点がございましたらお問い合わせ下さい。


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