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令和４年度の労働保険の年度更新用に、給与ソフトの機能を使って資料を作成したいのですが、注意点などありますか？
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■令和４年度労働保険の年度更新について
「雇用保険法等の一部を改正する法律案」が令和４年３月30日に国会で成立しました。
• 令和４年４月から、事業主負担の保険料率が変更になります。
• 令和４年10月から、労働者負担・事業主負担の保険料率が変更になります。
令和４年度は年度の途中から保険料率が変更となります。
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キーパー給与では、年度途中で雇用保険率が変更されるため「令和４年度 概算保険料（雇用保険分）算定内訳」用の資料作成ができません。
令和４年度の「令和４年度概算保険料」 は厚生労働省の資料を参照いただき作成してください。
詳しい内容はこちら＞＞＞
＜参考資料＞
厚生労働省：令和４年度雇用保険料率のご案内
令和４年度事業主の皆様へ（雇用保険用）労働保険年度更新申告書の書き方
令和３年度 確定保険料・一般拠出金算定基礎賃金集計表／令和４年度 概算保険料（雇用保険分）算定内訳
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キーパー給与の資料作成方法（令和３年度 確定保険料・一般拠出金算定基礎賃金集計表） |
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労働保険の年度更新用の資料は［社会保険＞算定基礎賃金集計表］で作成できます。
先ずは令和４年3月の給与・賞与処理を確定させてください。
＊［社会保険＞算定基礎賃金集計表］はオプションです。
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印刷設定が開きます。各項目の設定を行って［印刷］ボタンをクリックします。
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算定基礎賃金集計表の「出向者の有無」の人数は選択した期間の延べ人数を選択期間数で除した人数を印字します。
算定基礎賃金集計表の「申告書④欄に転記」の人数は⑨の合計人数を選択期間数で除した人数を印字します。
算定基礎賃金集計表の「申告書⑤欄へ転記」の人数は⑪の合計人数を選択期間数で除した人数を印字します。
除した結果の小数点以下は切り捨てとしますが、0超1未満の場合は1人と印字します。
※ 算定基礎賃金集計表の集計対象の賞与が4回以上ある場合の印字について
集計対象の賞与が4回以上ある場合、賞与印字欄の3行目に3回目以降の賞与分を合算して印字します。
※ 算定基礎賃金集計表の「役員で労働者扱いの詳細」の印字について
5人以内の場合：「氏名」、「役職」、「雇用保険の資格」を印字します。
6人以上の場合："別紙参照"と印字します。代わりに「役員労働者リスト」を印刷して添付資料としてください。
「役職」、「雇用保険の資格」は選択した期間の最後の月の情報を印字します。
※ 確定月の金額や区分を訂正する場合は【過年度情報設定】で行ってください。 |
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キーパー給与オプションについてのお問い合わせはこちら
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